Flexibilidad laboral y apoyo de las redacciones
La salud mental de los periodistas influye en su deseo de cambiar de trabajo
“La salud mental de los periodistas influye en su deseo de cambiar de trabajo” y esta empeora debido a la carga de trabajo, a no sentir que se realiza una contribución efectiva, a la falta de apoyo de la directiva, a contar con un ambiente laboral inseguro y a la inestabilidad laboral. Lo contaba en la jornada ‘Tú promueves la Salud Mental’, a la que que asistí la semana pasada en Zaragoza, España. Organizada por el Grupo de Investigación Promoción de la Salud Mental y Prevención del Suicidio (PROSAM) junto con la Asociación Nacional de Informadores de la Salud (ANIS), la Asociación de Periodistas y el Colegio Profesional de Psicología de Aragón, asistieron unas 200 personas y contó con la participación de profesionales de la psicología, el trabajo y la comunicación, así que podemos decir que fue todo un éxito.
El debate
La mañana terminó hablando de ‘Salud Mental y Medios de comunicación’, con la moderación de Camino Ivars, periodista especializada en suicidio y vocal de la Asociación de Periodistas de Aragón. Compartí mesa con las periodistas Paula Montañá, de la Fundación The self investigation y María José Garví, “Pitusa”, de informativos de Aragón TV. Las tres incidimos en la necesidad de promover entornos laborales y relaciones profesionales en los medios de comunicación que contribuyan a mejorar la salud mental para poder realizar un trabajo de calidad, tal y como cuenta el resumen.
Hablemos de...
“Los periodistas se plantean dejar el periodismo. Lo escribe y lo hace María Miret, periodista a tener en cuenta porque siempre pone la salud mental como un elemento clave”, escribe Joan Carles March en sus XXIII Crónicas Sanitarias. En el punto 15 menciona mis Almas rotas: periodismo y salud mental. Todo un halago viniendo de un profesional de la salud de referencia como él, como le agradecía en Twitter (X) como puedes ver en este tuit/X.
La investigación
Para enfrentarse al burnout en periodismo se requieren jornadas de trabajo flexibles y una cultura laboral que apoye más a sus periodistas. Lo dice el Instituto de Periodismo Reynolds (RJI) de la escuela de periodismo de Missouri, que ha realizado una encuesta con la compañía SmithGeiger. Ellos son quienes me han mandado los resultados, basados en la respuesta de 1.140 periodistas. Es una de las mayores que se han realizado sobre la “crisis de burnout” en la industria periodística y el resultado es un documento en el que se recogen algunas soluciones para las redacciones de hoy en día.
Los recursos
La guía para un abordaje adecuado de la salud mental desde los medios, publicada por la Federación Europea de Asociaciones de Familiares de Personas con Enfermedad Mental (EUFAMI), recoge una serie de recomendaciones y términos correctos para abordar de forma adecuada y precisa el tema de la salud mental desde los medios de comunicación.
Hola, hemos incluido este artículo en una recomendación sobre asuntos laborales:
https://liderar.substack.com/p/5-mejores-de-asuntos-laborales-en